Der KMU-Leitfaden für wirksame Maßnahmen der Gesundheitsförderung Viele Unternehmen fragen: „Lohnt sich Gesundheitsförderung im Job?“ Die bessere Frage ist: Welche Maßnahme lohnt sich bei unseren
Betriebliche Gesundheitsförderung 2026: Trends, Zahlen & Praxistipps für Unternehmen Fachkräftemangel, hybride Arbeitsmodelle, hohe Arbeitsdichte und wachsende mentale Belastungen: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Für Unternehmen
Wie Unternehmen den Erfolg von Gesundheitsmaßnahmen messen können Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) setzen bereits Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) um: von Workshops über
Künstliche Intelligenz ist ein starkes Werkzeug, aber ersetzt keine individuelle Betreuung. So verbinden Sie Technik und Coaching für nachhaltige Gesundheit. Digitale Fitness – Fluch oder
Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) wird heute oft als Überbegriff genutzt, wenn es um Gesundheitsangebote für Mitarbeitende geht. Fachlich korrekt ist: Das BGM bildet das organisatorische
Warum eine Woche Erholungsurlaub oft nicht genügt und wie Betriebliche Gesundheitsförderung hilft „Was bringt eigentlich eine Woche Urlaub am Strand?“ – Mit dieser provokativen Frage
Für Fitness- und Faszienkurse:
Mir ist bekannt, dass sich dieser Kurs an Erwachsene, bei denen keine Einwände gegen eine körperliche Betätigung sprechen, richtet. Ich bestätige, dass bei mir keine behandlungsbedürftigen Erkrankungen vorliegen bzw. ich diesbezüglich Rücksprache mit meinem Arzt gehalten habe.
Für Autogenes Training:
Mir ist bekannt, dass sich dieser Kurs an Erwachsene, bei denen keine Einwände gegen Autogenes Training sprechen, richtet. Ich bestätige, dass bei mir keine behandlungsbedürftigen psychischen Erkrankungen vorliegen bzw. ich diesbezüglich Rücksprache mit meinem Arzt gehalten habe. Mir ist bewusst, dass die Teilnahme am Kurs auf eigene Gefahr erfolgt.